- Editorial:
- DE VECCHI
- Año de edición:
- 2004
- ISBN:
- 978-84-315-1277-4
- Páginas:
- 200
- Encuadernación:
- Rústica
- Colección:
- CONSEJOS DEL SICOLOGO
NUEVOS TEST SELECCION PERSONAL
SIN AUTOR
En el contexto de un proceso de selección de personal, los test son fuente de angustia y con demasiada frecuencia sinónimo de pérdida de facultades Y sin embargo, basta con conocer aquello que le van a preguntar para ponerlo todo a su favor, sabiendo que es esencial prepararse para poder realizar con éxito los test más utilizados Gracias a esta obra, usted será capaz de evaluar sus conocimientos, sus puntos fuertes y débiles (ortografía, cálculo mental, cultura general, concentración, velocidad, lógica, memoria, etc.) y de este modo podrá dar lo mejor de sí mismo -lo que se espera de usted- durante esa fase decisiva que precede al acceso a un puesto de trabajo
